Digital Account Manager

Agency :

Job Description :

Sobre a posição:

O/A Digital Account Manager será responsável pela gestão diária de um portefólio de clientes, com foco na definição, implementação e otimização de estratégias de media digital. Este papel envolve a articulação entre os clientes e as equipas internas de Intelligence, Media Development e Measurement, assegurando a entrega eficaz dos serviços de Media Experience (Mx) e a maximização do desempenho das campanhas digitais.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de marketing digital, incluindo definição de objetivos, públicos-alvo, canais, tipos de compra e KPIs.

• Demonstrar conhecimento em campanhas de paid media digital (paid search, paid social, compra direta, e-retail media, afiliação e outros formatos relevantes).

• Colaborar na configuração e gestão de campanhas em plataformas como Google, Meta, TikTok, entre outras, assegurando o cumprimento das melhores práticas.

• Monitorizar e otimizar campanhas digitais para garantir eficácia e alinhamento com os objetivos definidos.

• Elaborar relatórios detalhados com análises quantitativas e qualitativas dos resultados das campanhas.

• Gerir a relação com clientes e equipas internas, assegurando a sua satisfação e o sucesso das campanhas.

• Liderar uma equipa de planeadores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.

Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência em planeamento de media digital.

• Formação académica em Gestão, Marketing, Publicidade ou área similar.

• Conhecimento das várias fases do planeamento: pesquisa, estratégia, negociação, compra, acompanhamento, otimização e faturação.

• Domínio de ferramentas de análise e planeamento digital, como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, entre outras.

• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal, com fluência em inglês.

• Conhecimentos de Yumi e AdLog serão valorizados.

• Capacidade de adaptação, proatividade e gestão eficaz de projetos.

• Experiência em liderança e gestão de equipas, com capacidade para motivar e orientar profissionais.

O Que Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

• Seguro de saúde com benefícios abrangentes.

• Semana de trabalho de 35 horas.

• Modelo híbrido: 2 dias de trabalho remoto e 3 dias presenciais por semana.

• Formação contínua e certificações através da Havas University e da Udemy.

• Dias extra de férias: dia de aniversário e 4 a 5 dias adicionais definidos anualmente.

• Dois dias por ano dedicados a atividades de voluntariado.

• Possibilidade de trabalhar duas semanas por ano a partir de qualquer lugar.

• Employee Assistance Program: Apoio gratuito nas áreas jurídica, psicológica, social, nutricional e financeira.

• Descontos em parceiros como o Continente, MultiOpticas, farmácias, restaurantes, ginásios, entre outros.

#LI-LF1

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.