A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 6.000 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 750.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.
Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.
A tua missão:
A equipa de Tesouraria desempenha um papel essencial na saúde financeira da empresa, garantindo a eficiência na gestão de cobranças e contas correntes dos clientes. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, a Tesouraria é fundamental para manter a integridade financeira e apoiar o crescimento sustentável da empresa.
O desafio que temos para ti:
- Gestão Contas Correntes de clientes;
- Gestão de contas de fornecedores e outras contas a pagar;
- Efetuar reconciliações Bancárias;
- Lançamentos ERP;
- Conciliações de contas;
- Apoio ao fecho mensal de tesouraria;
- Apoio na elaboração de reports financeiros, nomeadamente cash-flows;
- Conhecimento e experiência com processos Administrativos;
- Domínio das ferramentas Office, nomeadamente Excel;
- conhecimentos ERP (Primavera Preferencial);
- Conhecimentos de Espanhol e Inglês;
- Capacidade de comunicação, planeamento e organização;
- Capacidade de negociação , assertividade, resiliência.
Nosso compromisso
Na Cegid, a diversidade dos nossos talentos é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas competências e no teu potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em três pilares fundamentais: igualdade de género, inclusão de pessoas com deficiência e representação de todas as diversidades.
Benefícios
> Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento
> Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível
> 22 dias de férias por ano
> Seguro de saúde
> Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna
> Integração numa equipa dinâmica , entusiasta e em constante crescimento