A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
- Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
- Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
- Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
- Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
A principal missão desta função é garantir a conciliação bancária em sistema interno, gestão e controlo dos pagamentos nas contas bancárias e tratamento dos serviços bancários existentes, no âmbito das carteiras em gestão.
2] RESPONSABILIDADES
· Gestão e controlo de serviços bancários;
· Gestão e controlo de pagamentos;
· Upload e registo de informação em sistema interno;
· Conciliação de movimentos bancários;
· Elaboração de reports ao cliente/investidor.
3] COMPETÊNCIAS
· Planeamento e organização;
· Capacidade analítica;
· Apetência para números;
· Responsabilidade e adaptabilidade;
· Dinamismo e versatilidade;
· Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador:
· Domínio de Excel – mínimo nível intermédio (mandatório);
· Bons conhecimentos da língua inglesa, mínimo nível intermédio (mandatório).
4] QUALIFICAÇÕES
· Habilitações Literárias: Mínimo 12º ano; Preferencial – curso técnico ou superior em área financeira;
· Experiência: Valorizada experiência anterior em funções similares.
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
