As suas responsabilidades na C&A
- Cada dia de trabalho começa com uma reunião de equipa para partilhar informações e discutir os objectivos do dia.
- Na loja, cumprimenta os nossos clientes de forma proactiva e responde às suas perguntas.
- Aconselhar os clientes, por exemplo, sobre o ajuste de calças de ganga, dicas de estilo e opções de tamanho
- Com a utilização das nossas ferramentas de serviço (por exemplo, códigos QR), ajuda os nossos consumidores a encontrar o que procuram, tanto em linha como nas lojas.
- Tem conhecimento das promoções em linha e fora de linha
- Com os visual merchandisers, asseguramos que a C&A é um local onde as pessoas se inspiram na nossa moda e podem encontrar facilmente o que querem.
- É claro que também assegura o bom funcionamento da loja, trabalha na caixa registadora, ajuda a expor os prémios certos e assegura um processo tranquilo nos provadores.
O que esperamos de si
- Orientado para o serviço e com uma personalidade aberta.
- Aberto à mudança e à inovação e com vontade de aprender mais sobre moda, comércio e vendas.
- Um verdadeiro jogador de equipa; sem medo de dar e receber feedback, fiável e disposto a ajudar os outros
- Pode comunicar facilmente em portuguese ou está a aprender e tem um bom domínio do inglês.
- Idealmente, deve ter experiência anterior em moda, retalho ou vendas.
- Formação em comércio e marketing, espaços comerciais.
- Disponibilidade horária
O que podemos oferecer-lhe na C&A
- Contrato temporário 16h.
- A oportunidade de frequentar cursos de formação sobre, por exemplo, o serviço de apoio ao cliente.
- Um desconto para funcionários.
Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar, ou qualquer outra caraterística protegida. A C&A promove equipas heterogéneas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. Os indivíduos de grupos sub-representados são incentivados a candidatar-se.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.
