We offer:

Oferecemos:

• Oportunidade de integração em empresa líder.

• Vencimento de acordo com o perfil (salário base + subsídio de alimentação).

• Oportunidades de crescimento profissional com base num plano de carreira personalizado.

• Seguro de saúde.

• Outros benefícios em vigor na empresa.

Tasks and Qualifications:

Se gostas de eletromecânica, tens experiência em manutenção de empilhadores, automação, áreas similares ou paixão por aprender, empilhando desafios, queremos conhecer-te!

Estamos à procura de um Técnico(a) de Manutenção, para o nosso departamento de Service Customer Repair, Delegação Norte, para o distrito de Viseu e Guarda.

Descrição da Função:

• Manutenção de empilhadores (reparações, verificações periódicas, modificações).

• Orientação para o cliente (necessidades, dúvidas, conselhos de utilização).

• Identificação de oportunidades de negócio na sua área de trabalho.

• Cumprir as regras e procedimentos em termos de segurança, estabelecidas pela organização.

• Efetuar a montagem, colocar em funcionamento e formação no cliente sobre a utilização da

máquina, na entrega de máquinas novas.

• Realizar todas as tarefas administrativas associadas ao trabalho dentro dos prazos

estabelecidos (folhas de trabalho e pedidos de orçamento).

• Elaboração de relatórios sobre deficiências técnicas detetadas, que afetam ou podem afetar o

funcionamento seguro dos veículos.

• Utilizar, manter e cuidar adequadamente de todas as ferramentas, utensílios, meios e EPI’s

que a empresa coloca à sua disposição.

• Gerir adequadamente o fornecimento de materiais e peças sobressalentes.

• Comunicar através da aplicação informática, a abertura e o encerramento de incidentes.

• Propor melhorias nos processos e métodos de trabalho.

Requisitos:

• Curso Profissional (nível 4) em mecatrónica, manutenção industrial, eletromecânica ou

Mecânica.

• Valorizada formação eletrotécnica ou experiência profissional relevante.

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, Outlook).

• Experiência mínima de 1 a 2 anos.

• Proactivo, responsável, polivalente, com interesse no trabalho de equipa e com uma clara

orientação para o serviço e objetivos da empresa.