Responsabilidades
- Construir e estabelecer uma relação de parceria com os vários responsáveis de modo a identificar quais são as necessidades de formação de cada área tendo em conta o contexto da equipa e os prazos a cumprir.
- Assegurar toda a logística e documentação inerente à Escola de Formação.
- Selecionar formadores e formandos.
- Divulgar, junto dos colaboradores e dos responsáveis, a convocatória de formação.
- Assegurar toda a logística e documentação inerente à ação de formação.
- Acompanhar a formação prática em contexto de trabalho.
- Conferir e registar os custos e despesas inerentes à ação de formação.
- Controlar a realização da formação e-Learning e a dinâmica associada.
- Gerir a informação constante no iPortal.
- Elaborar candidaturas a programas financiados
- Construir dossiês técnico pedagógicos.
- Emitir certificados na plataforma SIGO.
- Executar trabalho administrativo inerente ao serviço.
- Promover a melhoria contínua no sentido de exceder os objetivos previamente definidos.
Perfil
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em Ciências Sociais e Humanas.
- Experiência profissional prévia em gestão de projetos financiados (mínimo 1 ano) e, formação à medida (mínimo 2 anos).
- Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
- Carta de condução tipo B.
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
- Domínio do Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) e SIGO.
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
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