O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência, com unidade industrial na região de Aveiro, e procura reforçar a sua equipa com a admissão de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
- Apoiar a gestão das equipas e o desenvolvimento dos colaboradores;
- Implementar ações de motivação e reforço do sentido de pertença;
- Assegurar a gestão administrativa de RH (contratação, acolhimento, SHST e processamento salarial);
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais;
- Colaborar na implementação de políticas internas e estratégias de Recursos Humanos;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de RH.
Perfil pretendido:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Experiência em processamento salarial;
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Boa capacidade de comunicação, empatia e orientação para as pessoas;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na zona de Aveiro.
O que oferecemos:
- Integração num grupo empresarial multinacional e multicultural;
- Função com impacto direto na gestão de pessoas;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Envie a sua candidatura: [email protected]
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 1 100,00€ - 1 500,00€ por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
Experiência:
- Atividades de recursos humanos: 3 anos (Obrigatório)
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