Após 28 anos de história, hoje surgimos com uma marca mais rejuvenescida e inovadora. Temos como propósito colocar a tecnologia de hoje ao serviço da sustentabilidade e do bem-estar das pessoas, sendo as mesmas um dos nossos grandes pilares estratégicos. Com um universo de 2500 colaboradores e tendo operações em mais de 5 países, focalizamos os nossos serviços em TI e SI com o objetivo de promover o crescimento e transformação tecnológica dos nossos clientes. Atualmente estamos a crescer as nossas equipas, e tu poderás fazer parte delas.
O teu propósito na Bravantic
Integrando o Departamento de People, terás como propósito garantir que os colaboradores se sentem parte integrante e primordial da Bravantic, implementado estratégias para envolver e reter os talentos dentro da organização. Vais auxiliar a criação de um ambiente de trabalho que motive, inspire e satisfaça os colaboradores, garantindo que eles estejam comprometidos com a empresa.
As tuas principais responsabilidades
- Planeamento e implementação de atividades para ativação da cultura organizacional;
- Análise da eficácia das atividades desenvolvidas;
- Acompanhamento constante dos colaboradores na estrutura;
- Apoio na gestão de carreira dos colaboradores;
- Apoio na criação e implementação do processo de avaliação de desempenho;
- Elaboração e manutenção das práticas de retenção de talento;
- Desenvolvimento de estudos de clima organizacional e respetiva análise;
- Manutenção, análise e desenho de planos de ação para melhoria do clima organizacional;
- Atualização dos descritivos funcionais da organização;
- Gestão da formação na empresa;
- Gestão e acompanhamento do On-Off boarding;
- Desenvolvimento do programa de responsabilidade corporativo;
- Gestão da Medicina no Trabalho.
O perfil que procuramos
- Habilitações literárias ao nível da Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
- Experiência profissional na área de recursos humanos (valorizável);
- Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
- Fluência em Inglês (oral e escrito);
- Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência.
Quais os teus benefícios por te juntares à equipa?
- Vencimento atrativo;
- Horário Flexível;
- Formação e acompanhamento contínuo;
- Ambiente jovem e dinâmico;
- Programa de conciliação da vida pessoal e profissional;
- Equipa especializada.
Após leres como irá ser o teu dia-a-dia, e o perfil que pretendemos se consideras que és o candidato ideal, faz a tua candidatura simplificada.
Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo e confidencialidade.
Vem fazer parte da nossa história.
Tipo de oferta: Período Integral
Horário de trabalho:
- Horário flexível
