Responsabilidades
- Planeamento e implementação de comunicação institucional do Grupo;
- Suporte ao desenvolvimento de comunicação para Recrutamento e Seleção;
- Suporte ao desenvolvimento de comunicação para Formação;
- Acompanhar a implementação das ações previstas e avaliação dos resultados.
- Criação de briefings detalhados das ações de comunicação a desenvolver;
- Planeamento e desenvolvimento de comunicações periódicas regulares;
- Planeamento de ações e eventos que promovam a unidade e celebração dos valores do grupo;
- Garantir consistência e coesão em todas as comunicações internas.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Pessoas e RH, Gestão ou área ligada às Ciências Humanas;
- Experiência profissional em funções similares.
- Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
- Carta de condução tipo B.
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
- Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) e SAP.
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).
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