O Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Gestor de Projeto, para a Sede do Grupo, em Vila Nova de Gaia.
No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:
- Gestão de projetos aplicacionais de apoio à atividade hospitalar (THOM e outras aplicações) e de projetos de Inteligência Artificial;
- Gerir, apoiar e desenvolver projetos internos de implementação e melhoria aplicacional;
- Colaborar na análise de questões complexas relacionadas com aplicações e processos de negócio;
- Identificar e propor áreas de melhoria;
- Priorizar o backlog de pedidos, com foco na prioridade, urgência e valor estratégico dos pedidos;
- Gerir o cliente interno, assegurando o alinhamento das expectativas face aos pedidos e sua priorização;
- Garantir que os projetos entreguem os resultados desejados dentro dos prazos estabelecidos;
- Atualizar documentação e materiais de apoio às aplicações;
- Realizar parametrização de aplicações informáticas internas;
- Gerir fornecedores aplicacionais;
- Apoiar nas atividades de implementação, formação, go-live e pós-go-live;
- Resolver conflitos de prioridade e dependências entre equipas;
- Coordenar entregas e dependências com as várias partes interessadas, incluindo equipas internas e parceiros externos;
O que valorizamos:
- Formação Superior nas áreas de Tecnologias de Informação;
- Experiência profissional em Gestão de Projetos na área da Saúde;
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de planeamento e gestão;
O que oferecemos:
- Integração num grupo de referência e em forte crescimento;
- Estabilidade profissional;
- Seguro de Saúde;
- Outros beneficios orientados para o bem estar;
Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura!
O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.
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